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Assenze e Permessi
Lettera di contestazione per assenza ingiustificata PDF Print E-mail

[inserire luogo e data]


Egr. Sig./Gent.ma Sig.ra

[inserire dati del lavoratore]


Oggetto: contestazione per assenza ingiustificata


Con la presente comunicazione Le contestiamo che Lei dal [completare] al [completare] si è assentata dal lavoro, senza fornire alcuna giustificazione, come era Suo preciso onere.

La invitiamo pertanto a fornire le Sue giustificazioni entro il termine perentorio di [completare] dalla ricezione della presente lettera di contestazione.

Resta inteso che ci riserviamo l’adozione nei Suoi confronti di qualunque provvedimento, anche disciplinare, all’esito delle giustificazioni da Lei fornite o in mancanza di loro tempestivo inoltro.

Distinti saluti.


[completare con la firma del datore di lavoro]

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Lettera datoriale di comunicazione di trattenuta retributiva dovuta ad assenza PDF Print E-mail

[inserire luogo e data]


Egr. Sig./Gent.ma Sig.ra

[inserire dati del lavoratore]


Oggetto: comunicazione di trattenuta retributiva


La presente per comunicarLe quanto segue.

In data [completare] Lei si assentava dal suo posto di lavoro, dichiarando di usufruire di un permesso per i motivi di seguito indicati: [completare].

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Comunicazione di irrogazione di sanzione (ammonizione scritta) PDF Print E-mail

[inserire luogo e data]

 

Egr. Sig./Gent.ma Sig.ra

[inserire dati del lavoratore]

 

 

Oggetto: sanzione disciplinare

 

 

Facendo seguito alla nostra contestazione disciplinare, a Lei inviata in data [completare] e valutate le giustificazione da Lei fornite [oppure: e in considerazione del mancato invio da parte Sua di giustificazioni al riguardo], Le comunichiamo che Le stesse non sono ritenute consone a far decadere la fondatezza dell’addebito.

 

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